La situació actual que patim ciutats com Santa Coloma des de fa més de 12 anys a partir de la crisis de l’habitatge del 2008, fa que molta gent de la nostra ciutat visqui en una situació de vulnerabilitat i no puguin realitzar els seus projectes de vida amb dignitat. Moltes d’elles, en un estat de precarietat s’apropen a Serveis Socials per tal d’endegar processos que els hi ajudin a reconduir la seva situació. Les persones que ens dediquem a fer política hem de garantir i vetllar per aquesta seguretat que et dona tenir les teves necessitats garantides.
Per aquest motiu, l’equip de treballadores de Serveis Socials de l’Ajuntament han de disposar d’estabilitat i recursos per poder desenvolupar la seva tasca en les millors condicions possibles. Però les actuals condicions laborals de l’equip de Serveis Socials amb una elevada rotació fan que malauradament, tot i els seus esforços, repercuteix en el servei, perquè el vincle amb les persones que han explicat les seves situacions més íntimes en moltes ocasions es trenca i han de tornar a començar amb noves treballadores.
Des d’En Comú Podem Santa Coloma proposem que el nou govern de l'Estat derogui la LRSAL per tal de garantir l’estabilitat de les treballadores millorant les seves condicions laborals, i així, poder incrementar la plantilla per reduir la sobrecàrrega i dotar de recursos per a millorar l’atenció a les persones usuàries. I sobretot, tenir la voluntat política d’entomar els Serveis Socials des d’una perspectiva innovadora i no buscar excuses en la inacció d’altres administracions, sinó buscant la col·laboració d’aquestes davant una situació que no es pot perllongar.